Die Zusammenarbeit zwischen dem Kirchgemeinderat und den Mitarbeitenden bedarf geeigneter Strukturen. Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn empfehlen ein Leitungsmodell, das an die spezifischen Gegebenheiten einer Kirchgemeinde angepasst werden kann. Sie finden dieses Modell hier.

Auch die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden wird sinnvollerweise strukturiert. Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn stellen im Sinne einer Empfehlung drei Modelle zur Verfügung, welche an die Vorgaben der einzelnen Kirchgemeinde angepasst werden können. Die Modelle finden Sie hier.